曙光乡“四查四提升”争做扶贫“明白”人

文章来源:曙光乡党政办 作者:罗立高 发布时间:2018年10月11日 点击数:191

为让干部用活用好扶贫政策,掌握村情明家底,做到因村因户施策,做扶贫“明白人”,曙光乡通过电话抽查、个别访谈、入户走访等形式对干部就扶贫政策、乡情、村情、户情等掌握情况进行督查。

一查扶贫干部政策知多少,提升惠民政策“用活”率。围绕贫困户的识别、退出程序、危房改造、健康扶贫、教育扶贫等政策的掌握情况,对各级干部特别是第一书记、驻村干部进行督查。要求所有干部必须熟悉并且用活相关扶贫政策,发挥好扶贫惠民作用。

二查乡级干部乡情知多少,提升产业项目扶持力度。围绕本乡扶贫工作、基层设施建设、产业发展等情况,对乡机关干部及和相关职能单位干部进行督查。要求扶贫干部要对项目规划建设、产业发展等情况做好事前、事中、事后的督促指导,确保项目完成好,产业有收益,增加群众收入。

三查挂村干部村情知多少,提升脱贫指标完成率。围绕本村基本情况、行政村脱贫出列10项指标完成情况等内容对驻村干部、挂村干部、村委会干部进行督查。要求干部把握好时间节点,对标对表,因村施策,找准贫困病症,开出致富良方,高质量完成脱贫出列任务。

四查挂包干部户情知多少,提升帮扶成效。围绕贫困对象家底、致贫原因、贫困户脱贫退出6项指标完成情况及“十到十同”工作落实情况对挂包干部进行督查。要求扶贫干部深入开展“十到十同”工作,与帮扶对象拉近感情,用心用情,尽心尽力,精准帮扶,激发他们的内生动力,引导他们提升技能增加收入,做好他们的“贴心友”、“娘家人”。

曙光乡共抽调14名干部,分成7个抽查小组,对171名各级干部进行抽查,通过抽查,发现部分干部对政策、村情、户情掌握不全,针对存在的问题形成问题清单并反馈给相关责任人、责任单位进行整改,并要求各级领导干部加强对扶贫政策的学习、驻村干部、挂村干部要全面了解村情、挂钩同志要掌握挂包对象的情况,乡党委将不定时对“四查”工作进行复查,并将复查结果列为年底考核依据。

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